——记德威公司集体合同签订会议

为维护员工和德威公司的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，实践科学发展观，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《浙江省集体 合同条例》等规定，制订了《集体合同》，并经公司内部OA网二十天的公示，双方未提出异议。德威公司与员工代表遵循合法、公平、诚信的原则，协商一致，于 2009年4月14日在公司会议室双方签订了德威会计师事务所有限公司、德威工程造价投资咨询有限公司、德威资产评估有限公司《集体合同》。

    《集体合同》包括劳动用工管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女员工特殊保护、社会保险和福利、员工后续教育培训、合同变更、解除和终止及其他等方面。

    《集体合同》的签订标志着员工与德威公司的合法权益得到进一步保障，使之更加规范化、合法化，将对德威公司做大做强起到推动作用。